根據(jù)國家規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,現(xiàn)對 2015 年“五一勞動(dòng)節(jié)” 放假作如下安排:
一、 勞動(dòng)節(jié)放假 3 天,即 2015年 5 月 1 日~ 3 日。其中 5 月 1 日至3 日為法定節(jié)假(帶薪假),共3 天,4日正常上班。
二、 公司各部門可根據(jù)實(shí)際工作需要合理安排員工調(diào)補(bǔ)換休,原則上不影響整個(gè)公司的正常運(yùn)作及工 作安排進(jìn)度,放假時(shí)間如有調(diào)整請以調(diào)整后為準(zhǔn),放假期間公司妥善安排好以下工作:
1、 部門妥善安排好節(jié)假日期間的值班人員;
2、 切實(shí)做好安全保衛(wèi)、防火等安保工作;
3、 節(jié)假日期間,手機(jī)須保持開機(jī)狀態(tài),不得無故不接聽電話;如遇緊急情況發(fā)生,請及時(shí)與公司相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系。
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人事部
二○一五年四月二十八日